среда, 2 июня 2010 г.

О мотивации

Сегодня застал в офисе интересный разговор начальника с подчиненным о карьерном росте и соответствующем росте заработной платы. В качестве последнего аргумента начальником был предложен к просмотру следующий забавный ролик.

К сожалению, смысл будет понятен только тем, кто "на ты" с английским.

4 комментария:

  1. Ролик интересный... Тонкий момент: когда денег уже достаточно, где наступает момент перегиба?

    ОтветитьУдалить
  2. Боюсь, так не получится. Здесь ведь о качественных результатах говорится. Порог достаточности - сугубо индивидуальное, сиюминутное и глубоко субъективное.

    Или я не уловил твою мысль

    ОтветитьУдалить
  3. Понятное дело, что пик - плавающий, но по скольку при превышении некоего значения производительность начинает падать, то напрашивается вывод, что для максимизации результата не плохо бы отыскать хотя бы некоторую окрестность этого пика, а далее сконцентрироваться на прочих мотиваторах...

    ОтветитьУдалить
  4. На практике же работает закон Мерфи о том, что каждый дорастает по карьерной лестнице до пика своей некомпетентности

    ОтветитьУдалить

Есть мнение